OBIETTIVI Il corso si pone l’obiettivo di adempiere agli obblighi formativi di aggiornamento dei Preposti fornendo loro le conoscenze dei metodi indispensabili per affrontare e risolvere le difficoltà connesse all’attuazione ed alla gestione della sicurezza sul lavoro. DESTINATARI Il corso si rivolge ai Preposti, ossia le persone che, in ragione delle competenze professionali e nei […]
OBIETTIVI Il D. Lgs. 81/08, e successive modifiche (di seguito, D. Lgs. 81/08), all’Art. 37, comma 1, lettera b); e in ottemperanza a quanto stabilito nel nuovo Accordo tra il Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, il Ministro della Salute, le Regioni e le Provincie autonome di Trento e Bolzano (di seguito Accordo Stato […]
Ai sensi dell’Art. 37 c. 10 e 11 del D. Lgs. 81/2008 il Rappresentante dei Lavoratori per la sicurezza ha diritto ad una formazione particolare in materia di Salute e Sicurezza concernente i rischi specifici esistenti negli ambiti in cui esercita la propria rappresentanza, tale da assicurargli adeguate competenze sulle principali tecniche di controllo e […]
Ai sensi dell’Art. 37 c. 10 e 11 del D. Lgs. 81/2008 il Rappresentante dei Lavoratori per la sicurezza ha diritto ad una formazione particolare in materia di Salute e Sicurezza concernente i rischi specifici esistenti negli ambiti in cui esercita la propria rappresentanza, tale da assicurargli adeguate competenze sulle principali tecniche di controllo e […]
Ai sensi dell’Art. 37 c. 10 e 11 del D. Lgs. 81/2008 il Rappresentante dei Lavoratori per la sicurezza ha diritto ad una formazione particolare in materia di Salute e Sicurezza concernente i rischi specifici esistenti negli ambiti in cui esercita la propria rappresentanza, tale da assicurargli adeguate competenze sulle principali tecniche di controllo e […]
OBIETTIVI Un sistema di gestione per la salute e sicurezza deve essere costantemente monitorato per facilitarne il miglioramento continuo e la conformità alle normative di riferimento. Il corso è organizzato per rispondere alla richiesta di formazione ed addestramento sulle metodologie di esecuzione degli Audit Interni dei Sistemi di Gestione per Salute e Sicurezza sui luoghi […]
Primo Modulo Gli adempimenti cogenti per gli Studi Professionali, le Società e le Società fra professionisti. Secondo Modulo L’attenzione al Cliente: adempimenti cogenti e le normative volontarie. OBIETTIVI Il corso ha l’obiettivo di fornire ai partecipanti le nozioni di base necessarie a comprendere gli obblighi di legge previsti in materia di Sicurezza nei luoghi di […]
OBIETTIVI L’obiettivo del corso è approfondire i contenuti del D.P.R. n. 177/11 per la qualificazione delle imprese che effettuano lavori in ambienti confinati. L’emanazione del DPR 177/2011, in attuazione degli articoli 6 e 27 del D.Lgs.81/08, relativo alla qualificazione delle aziende destinate ad operare negli ambienti sospetti di inquinamento (art. 66 T.U.), con presenza di […]
OBIETTIVI Secondo alcuni studi sarebbe addirittura l’80% la percentuale di infortuni sul lavoro che si verificano non per carenza di procedure e dispositivi di sicurezza all’interno delle organizzazioni, bensì a causa di comportamenti inadeguati da parte dei lavoratori. Il presente corso ha proprio l’obiettivo specifico di fornire elementi tecnici e teorici per rafforzare la cultura […]
OBIETTIVI 1. Fornire un quadro per l’implementazione di un Sistema di Gestione della Salute e della Sicurezza (OH&S = Occupational Health & Safety) che permetta ad un’Organizzazione di controllare i propri rischi OH&S e di migliorare il livello di sicurezza. 2. Fornire le conoscenze e gli strumenti per poter implementare all’interno dell’azienda un sistema di […]
OBIETTIVI I partecipanti potranno acquisire una conoscenza sui requisiti che prescrivono le norme ISO 9001, ISO 14001 e OHSAS 18001, sui principi Ambientali, di Sicurezza, di Qualità e di miglioramento, nonché e sui sistemi di gestione integrati. DESTINATARI Responsabili di funzione, consulenti e tutti gli interessati ad acquisire nozioni fondamentali sui Sistemi di Gestione della […]
OBIETTIVI 1. Conoscenza e comprensione della UNI EN ISO 19011:2012 a fronte della quale devono essere eseguiti gli Audit 2. Conoscenza delle metodologie e dei processi di Audit propri della UNI EN ISO 19011:2012 3. Capacità attitudinali richieste per dirigere l’Audit: capacità di pianificazione, organizzazione, comunicazione e gestione, differenziate per Auditor e Lead Auditor. DESTINATARI […]
